Wij zoeken jou!
HR adviseur
Wij zoeken jou!
HR adviseur
Fulltime
Venlo
Fulltime
Venlo
Fulltime
Venlo
Wij zoeken een HR adviseur
Wil jij een dynamische HR-rol waarin je écht het verschil kunt maken? Voor onze regio Zuid -Nijmegen tot Heerlen – zijn we op zoek naar een betrokken en proactieve HR-Adviseur. In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en zorg je ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen (sterker nog; je mag meedenken over het inrichten van onze HR-processen).
De functie in het kort
Als HR–adviseur ben je verantwoordelijk voor de operationele en tactische uitvoering van alle HR-werkzaamheden in je eigen regio. Daarnaast ben je – samen met jouw HR collega’s – verantwoordelijke voor enkele HR projecten. Je komt te werken op een van onze vestigingen tussen Nijmegen en Heerlen.
Uiteraard doe je dit niet alleen. Samen met het-HR team bereiken we resultaat. Human Rescources is volop in ontwikkeling, steeds meer kruipen we naar de business toe wat maakt dat je een steeds prominentere rol gaat krijgen. Krijg jij er energie van om daaraan verder te bouwen? Dan kan je deze kans niet laten lopen!
Wat bieden wij?
De juiste tools om jouw werk te kunnen doen.
Persoonlijke ontwikkeling in onze Wassink Academy.
Een competitief salaris, uiteraard afhankelijk van jouw werkervaring en opleiding.
24 vrije dagen met de optie om er 8 bij te kopen.
Uiteraard zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden goed geregeld: denk aan een reiskostenregeling en pensioenregeling.
Een auto, telefoon en laptop om jouw werk te kunnen doen.
Wat ga je doen?
- HR-ondersteuning: Zichtbaar bij onze vestigingen en het beantwoorden van HR-vragen: (ingewikkelde) Vraagstukken van stakeholders omzetten naar concrete acties en die zelf oppakken.
- Leidinggevenden coachen: Biedt ondersteuning bij personeelsmanagement. Zo ga je bijvoorbeeld aan de slag met het uitvoeren van analyses op onder andere het gebied van in-, door- en uitstroom.
- HR-administratie & beleid: Verantwoordelijk voor mutaties in AFAS. Daarnaast zorg je ervoor dat HR-beleid conform afspraken wordt geïmplementeerd en nageleefd.
- Werving & Selectie: Actief betrokken, samen met de recruiter, bij sollicitatieprocedures.
- Wet Verbetering Poortwachter: Je neemt tijdig de juiste stappen in verzuimbegeleiding.
- Werkplezier en cultuur: Je draagt bij aan een positieve werksfeer.
- HR-projecten: Kartrekker van één of meerdere HR-projecten.
Wat vragen wij?
- 2 – 5 jaar werkervaring in de functie van HR-adviseur.
- Een afgeronde HBO opleiding HRM.
- Je bent woonachtig in de regio Nijmegen tot Heerlen.
- Je beschikt over kennis van de huidige HR wet- en regelgeving.
- Ervaring met AFAS is een pre.
- Je neemt initiatief, denkt vooruit en voelt je verantwoordelijk voor je werk en omgeving.
Je communiceert helder en weet je ook schriftelijk goed uit te drukken.
Meer Weten?
Voor functie-inhoudelijke vragen kun je bij Joeri Vermaas terecht, voor sollicitatievragen bij Stefano van Dam.
Werkplezier!
Wassink Autogroep vindt werkplezier belangrijk! Daarom heerst er bij ons een goede sfeer en we hebben fijne collega’s die jou graag in ons team opnemen. Daarnaast organiseren we ook leuke evenementen voor onze collega’s.
Over Wassink Autogroep
Wassink Autogroep vindt zijn oorsprong in het centrum van Winterswijk, waar de heer Wassink in 1970 zijn eerste auto’s verkocht. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot één van de grootste holdings in de Nederlandse automarkt met 17 vestigingen in Gelderland, Brabant, Limburg en Overijssel. Met ruim 450 medewerkers zijn wij volop in ontwikkeling en vertegenwoordigen wij topmerken zoals Peugeot, Citroën, DS, Kia, Ford, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Opel, Hyundai, Jeep, Leapmotor, Dongfeng, Voyah en Mhero.
Word jij onze nieuwe collega?
Vul onderstaand formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.